单 位 名 称

益阳市大通湖区人民医院

法定代表人

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

益阳市大通湖区人民医院

宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与护理保健服务 医疗与护理 医学教学 医学研究 卫生医疗人员培训 卫生技术人员继续教育 保健与健康教育

住    所

河坝镇健康路1号

法定代表人

张勇

开办资金

102（万元）

经费来源

非财政补助（经费自理）

举办单位

益阳市大通湖区教育和卫生健康局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

16343

18515

网上名称

益阳市大通湖区人民医院.公益

从业人数

288

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

奋斗中送走岁月，实干中铸就辉煌，不知不觉中2023年已过去，回首这一年的工作在区管委、上级主管部门的正确领导下，我院职工坚持以病人为中心，以提高医疗质量为重点，通过强化内部管理，稳扎稳打地推动了医院各项工作持续健康地发展。现将2023年年度工作总结汇报如下: 一、2023年度医院基本情况 （一）医院人才及进修情况：全院职366人，其中高级职称25人、中级职称97人。今年退休人员8人，在编职工173人，临时性工作人员192人。大通湖区人民医院委员会下辖六个党支部，现有正式党员77名（其中在职党员43名，退休党员34名），预备党员2名。2023年医师进修26人，护理进修8人。 （二）财政收支情况：实现总收入共121027085.25元。其中财政补贴收入40778449.95元、医疗收入80030331.07元，药品收入19630247.29元，其他收入218304.23元。全年支出：总支出97964465.67元，其中医疗支出97232563.96元，药品支出19448964.86元，其他支出731901.71元。 （三）医院基础工作完成情况： （1）门诊及入出院：共接门诊病人90561人次，共收治住院病人12758人次，出院病人12742人次，全院开放病床285张，病床使用率达72%。 （2）全年手术：手术室2023年完成手术共1499台，对比2022年增加225台，全院危重病人抢救成功率达98.7%。 （3）医保报销：全年住院收治城镇职工1899人次（异地就医174人次），报销金额 618.46万元，城乡居民9200人次，报销金额2019.67万元，血液透析、腹膜透析217 人次，报销279.69万元，蛇、狗咬伤320人次，报销金额15.12万元，普通职工门14970人次，报销金额135.05万元，一般就诊94004人次，金额 20141917.84 万元，村卫生两病门诊8707人次，报销总金额67.58万元，普通门诊20147人次，报销总金额41.76万元，大大减轻了参保人员的负担，方便了参保群众。 （4）医共体：2023年基层医疗机构向区人民医院上转826人，区人民医院向基层医疗机构下转1075人。其中区人民医院免费下沉基层32次，下沉76人次，服务门急诊159人次，住院440人次，2023年医共体共组织培训28次，培训约2000人次。 （5）医疗安全：全年上报传染病2105例，食源性疾病上报164例，农药中毒2例。全年医疗纠纷共7起，全年投诉共31起。 二、2023年创新工作开展 （一）注重精细化管理、积极探索薪酬管理模式。 秉持“效能优先、兼顾公平”的原则，我院召开绩效改革项目启动大会。此次绩效改革项目的启动拉开了我院绩效改革工作的序幕，标志着医院发展的新起点。 （二）发展特色科室，开拓服务领域。 （1）新开中医康复理疗科。坚持落实《“十四五”中医药发展规划》，推动中医药高质量发展，新开中医康复理疗科，为全面推进健康中国建设更好保障人民健康提供有力支撑。 （2）新增开设儿童保健科。为进一步优化专科精细化设置，促进学科多层次发展，满足不同患儿的就医需求，新增开设儿童保健科。用优质的医疗服务好每一个宝宝，构建健康人生，让每一位家长更放心、更省心、更安心！ （3）内科分科，ICU建设完成。内三科包含呼吸、老年科、ICU三部分：老年科主治老年人多病共存（尤其多种内科慢病）和跌倒失能失眠瞻望尿失禁等的老年衰弱综合征；呼吸科与ICU主治各种专科的危急重症。 （4）急诊科开科、120急救指挥中心建设。诊科有流畅、便利的就诊程序，各种制度健全，有完善的抢救室、重症监护病房，人性化的输液室。急诊科坚持一切以病人为中心。 三、2023年重点工作开展 （一）落实提升医疗安全与行风建设管理。 （1）建立齐抓共管的医德医风工作机制。开展医德医风考评常规工作，围绕收送红包开展专项治理。核查会议记录、访谈干部职工；畅通信访、举报与投诉渠道，抽查员工、患者举报投诉工作台账，核查行业作风、医疗纠纷、医院管理、违纪违规等问题处理情况；全面普查医务人员执业资质情况和手术资质。 （2）提供优质医疗服务，提升职工、患者对医院满意度。开展多次优质医疗资源下沉，为居民群众提供义诊服务；设名医工作站，着力解决跨地域问题，提供优质高效便捷的医疗服务； （3）改革医院管理措施。提高医院干职工归属感、荣誉感，提供患者看医就医满意度、幸福度，打造一支“崇法善治、忠诚为民、公正清廉、砥砺奋进”的医疗卫生队伍。 （二）开设新型诊疗项目，拓展新技术。 （1）内镜下息肉切除手术。此项术式的开展既能为患者解除病痛，节省医疗费用，避免患者到上级医院来回奔波，又填补了我院内镜下息肉切除治疗的空白，提升了消化内科诊治水平。 （2）支气管镜检查新技术。呼吸科成立以来首例床旁纤维支气管镜操作治疗，给呼吸系统疾病添加了诊疗“利器”，填补了大通湖区在支气管镜应用领域的空白。 （3）首例床旁血滤（CRRT）。首例CRRT治疗的成功开展填补了医院救治危重症患者技术领域的又一项空白，标志着我院在危重患者救治能力又迈上了新台阶。 （4）呼吸睡眠监测新项目。睡眠监测初筛和无创呼吸机压力滴定新技术的开展为鼾症、睡眠问题、呼吸睡眠引起的其他疾病的病人提供了诊断办法和治疗。 （5）微生物实验室的建立。微生物实验室的建立是辅助科室的巨大进步，让很多重症感染的因此得到正确的救治、很多病人不需要转院救治。 （6）普外科：成功开展经腹腔镜下胃肿瘤切除术、胆道镜检查及取石术等。 四、2023年亮点工作开展 （一）多元供给以人为本，民生服务紧抓不懈。 （1）组织开展世界家庭医生日宣传活动。贯彻落实家庭医生签约团队对签约居民的基本公共卫生服务。提高了签约居民的获得感、满意感，对家庭医生签约服务宣传起到了积极的作用。 （2）组织开展“红马甲”走进敬老院组织义诊工作。区人民医院的巡回医疗义诊和爱心包饺子活动给老人们送去了“健康”，送去了一缕“烟火气息”。 （3）组织参加“四季同行 雷锋家乡学雷锋”志愿者活动。此次义诊活动，充分发挥医务人员专业优势，让广大群众在家门口就享受到了便捷有效的诊疗服务，进一步提高了群众健康意识和满意度。 （4）检验报告自助打印机正式“上岗”。自助打印放射检查报告、检验报告单等，提高医生接诊效率，简化病患看病流程，改善了就医环境，提升了患者的就医体验。 （二）关心职工文体生活，增强职工凝聚力。 （1）组织全院职工开展消防演练，消防培训，提高应急能力。大通湖区人民医院联合消防大队开展了各项消防活动，让全院职工充分认识到医院消防安全工作对保障人民群众健康、维护社会稳定的重要意义，时刻绷紧安全生产这根弦，坚决防范和遏制安全生产事故的发生，为患者营造一个安全、放心的就医环境。 （2）“我们的护士，我们的未来”第112个国际护士节表扬大会暨文艺汇演。此次文艺汇演特邀市卫健委相关领导、全区副处级以上领导干部、区直和驻区各单位负责人、各镇（办事处）负责人、教育卫生健康局机关人员、全区各医疗机构医务人员、行政村医务人员、医务工作者家属共计800余人参加活动。参加活动的医共体医护人员纷纷表示：“在新时代、新征程中，将继续发扬南丁格尔精神，以‘爱心、耐心、细心、责任心’呵护好每一位患者，为谱写新时代护理工作新篇章贡献力量”。 （3）区人民医院积极组织全院职工开展知识竞赛活动。 多维度多方面开展知识竞赛，此次活动我院精心组织，全院参与，注重效果，加强了健康和医学相关知识普及，增强我院职工将进一步坚定奋力推进健康中国建设的决心、信心和热情，努力开创卫生健康新局面。 五、2023年工作存在的不足 1、传统的思维方式工作习惯有待进一步改变，个别同志表现在思想比较懒散，精神状态不佳，进取意识不强，工作劲头不足，仍有迟到，早退，擅自离岗现象，今后要加强宣传、加强教育、加强管理。 2、人才问题已经成为制约医院发展的一个突出问题，学术研究氛围不浓，考试为过关，学习为晋升，在一定时间要影响医院的发展速度。 3、医院各方面的管理水平还有待进一步提高，整体素质还不够强，一些管理制度没有落实到位，有些适应医院发展需要的新制度有待进一步建立健全，对有些问题还有待于进一步理顺等。 上述这些问题的存在，需要我们认真对待，采取切实可行的措施加以改进。 六、2024年工作计划 1、迎接二甲医院复评与医保DIP付费推进。 2、加强财务管理，增收节支，继续健全细化绩效考核机制，努力提高职工的绩效及各项福利待遇。 3、加强医院基础设施建设，进一步改善患者就医体验。 4、加强医院重点专科建设，提升专科综合能力；进一步深化医共体建设；加强人才队伍的培养。 5、加强医疗质量监控，病案质量管理，落实对病案全程质量监控，评价，反馈制度，提高病例质量。 大通湖区人民医院始终坚持以“人民健康为中心”的初心使命，以科学发展观统领全局，加强医院规范化管理，为群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医疗执业许可证有效期：2022年5月19日至2025年5月18日。 事业单位法人证书有效期： 2019年12月5日至2024年12月5日。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无