近日，为检验2022年一季度青年干部学习成果，大通湖区税务局举办了一季度税法知识竞赛考试，全局共29名青年干部参加了此次业务考试。

今年以来，为推进“人才兴税”战略，加强青年干部培养，大通湖区税务局制定了“以考促学”劳动知识竞赛方案，规定每季度开展一次业务知识竞赛，全方位检验青年干部对税法政策和业务知识的掌握程度，查找不足，补足短板，全面提升青年干部的业务水平。

下一步，区局将推动业务知识考试常态化，以考促学、以学促用，调动青年干部主动学习的积极性，提高青年干部履职能力、工作能力和服务水平，为促进税收征管改革、优化税收营商环境提供高素质、高水平的大通湖“新力量”。