大通湖区税务局“青年学习家园”开课中。

红网时刻益阳4月8日讯（通讯员 王正强）信息时代的高速发展和税收政策的不断更新对税务干部的综合素质提出了更高挑战。近日，国家税务总局益阳市大通湖区税务局充分利用“学习兴税”平台上线机会，将其作为建设高素质专业化干部队伍的有力抓手，积极谋划，大胆创新，在大通湖区税务系统掀起了“比学赶超”新热潮。

一日一测，营造学习新氛围。大通湖区税务局依托“学习兴税”平台每天按时发布三道学习测试题目，开展“一日一测”系列活动，营造出了浓厚学习氛围。同时，强化大数据运用，利用平台的“个人档案”功能，对干部的错题一键查询，筛选出易错题，掌握每名干部学习难点，从而“对症下药”。

集中研讨，开辟学习新阵地。除日常自学外，大通湖区税务局建立青年学习家园，在每周星期四晚上7点至9点开展集中学习。人教部门安排专家进行辅导，并组织交流学习心得，做到学有所思、学有所悟。

以考促学，展现学习新成效。每月组织一次集中测试，参测人员为45岁以下的税务干部。测试题目以党建知识、税收知识和公共知识为主。测试方式为集中闭卷考试。测试结束后，按个人成绩由高到低进行排名，达到以考促学、以学促用的目的。

集思广益，提升服务新温度。根据平台业务条线类别，组建4个学习兴趣小组，每个干部可根据所在的工作岗位选择参加某个兴趣小组，开展研讨答疑。各学习兴趣小组明确1名组长负责联络和召集。

一次，一名公司会计来办税服务厅咨询个人所得税问题，负责该项业务的干部在解答同时，在兴趣群里发布该项问题，迅速得到了组员们的补充，疑问得到了全面的答复，会计高兴地给了“十分满意”的评价。

“问渠那得清如许，为有源头活水来”，以“学习兴税”平台为牵引，热爱学习的新风尚在大通湖区税务系统蔚然成风，一线税务干部更准确地解决了一批批纳税人、缴费人的问题，纳税人、缴费人的满意度和获得感也得到显著提升。