机关事业单位养老保险改革工作是我区深化司法和社会体制的重要内容之一。自全市全面启动机关事业单位养老保险制度改革工作以来，我区高度重视，严格按照省市统一部署安排，五措并举，积极开展机关事业单位养老保险制度改革，各项工作稳步推进。

一是开展宣传，提高认识。根据《湖南省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》（湘政办发〔2015〕38号）文件要求，组织各参保单位劳资人员举办业务培训班，就相关政策进行详细解读并进行业务培训。组织各部门单位有计划、有步骤地实施机关事业单位养老保险新政，正确引导舆论，合力营造有利于改革的良好氛围，确保改革的顺利实施。

二是摸清底数，掌握全情。组织人社、财政等相关部门，对全区机关事业单位参保干部职工底数进行全面调查摸底。通过调查摸底，对全区机关事业单位人员在职、离退休情况、缴费基数、缴费金额等基础信息全面进行掌握。

三是进行测算，分析情况。在夯实摸底调查基础性数据的基础上，人社、财政部门组织相关人员对启动机关事业单位养老保险制度改革进行了全面测算和汇总分析，为省、市、区决策提供依据。

四是力促征缴，确保到位。于2016年2月下发了征缴通知，督促各单位按期及时缴费。已基本完成了2014年10月至2015年12月个人养老保险费的征缴工作，现正在推进2016年度的养老保险费征缴工作。

五是紧跟安排，有序推动。目前正按照省市主管部门的统一安排和相关文件要求，逐步扎实地做好改革的各项基础工作。现正在联系省局技术人员安装正式信息管理系统。待正式系统安装完毕，将按市里的统一部署，逐步将《湖南省机关事业单位养老保险制度改革原试点工作中有关问题的处理意见》、《湖南省机关事业单位养老保险养老保险制度改革基本养老金计发办法》等系列改革文件规定落实到位，完成机关事业单位养老保险改革各项工作任务。（张鑫）