为持续深化全区办公室系统能力素质提升行动，全面增强机关干部以文辅政能力，进一步建强一支“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的年轻干部队伍。11月7日，由区委区管委办公室主办的大通湖区机关文稿写作竞赛顺利举行，全区各部门单位110余名干部参赛。

　　竞赛试题聚焦工作规范提升、乡村振兴等重点领域，突出实践应用导向，全面检测参赛干部的政策理论水平、基层情况熟悉度以及公文规范、日常运转和综合知识储备能力。通过限时闭卷的实战化方式，有效考察了干部的政治敏锐性、政策理解力、区情把握度、问题分析能力和文字表达水平。

　　公文写作能力是机关干部的核心竞争力，也是干部成长进步的关键支撑。本次竞赛为全区干部搭建了展示才能的舞台，发掘了一批公文写作骨干，为全区写作人才队伍注入了新活力。

　　下一步，区委区管委办公室将强化竞赛结果运用，将其作为优秀年轻干部培养和储备的重要参考。全区机关干部要以此次竞赛为契机，紧密结合单位实际，深学细悟党的创新理论，不断提升文稿服务决策，推动工作的针对性和实效性，持续锤炼“能写、能讲、能干、能成”的过硬本领，为加快推进“两区一地”建设贡献智慧与力量。