为强化政府服务职能，转变干部作风，构建和谐大通湖，大通湖区委、区管委在全区党员干部中大力推行“一线工作法”，让广大党员干部深入一线，积极为群众办实事，解难题，进一步密切了党群干群关系，架起了干群之间的“连心桥”。

　　为确保“一线工作法”不走过场，该区成立了由区委书记任组长的“一线工作法”领导小组，并坚持按照“九个一”要求，明确每一位区级领导“联系一家企业、联络一名企业家、联系一个村、与一名稳控对象交朋友、参与一件实事的创办、引进一个项目、帮扶一个贫困家庭、定一个下访接待日、写出一份关于大通湖经济发展的调研报告”，真正使工作沉到基层，干部深入到一线，做到调查到一线，服务到一线，问题解决在第一线。

　　推行“一线工作法”以来，全区各级干部共解决群众反映的困难和问题56个，化解各种矛盾纠纷30起，共收集涉及农业生产、农村道路建设、工业环保等方面的意见和建议100余条，为区委、区管委科学决策提供了依据，推进了全区农业产业化、新型工业化、新型城镇化进程，全区经济社会保持了良好的发展态势。