为扎实写好机构改革后半篇文章，巩固机构改革成果。近日，金盆镇开展机构改革后新组建部门工作运转情况调研工作，及时研判解决存在的问题和困难。

为期3天的调研紧紧围绕部门人员分工、2020年工作计划、部门经费预算以及存在的实际困难等方面展开。调研组详细了解了综合执法大队、党群和政务服务中心工作开展情况；研究了各部门经费预算安排问题；交流回应了农业综合服务中心官方兽医岗位设置等问题。

调研组指出，部门与部门之间要形成合力。党群和政务服务中心和乡镇综合执法大队作为新生力量，要主动作为。党群和政务服务中心要积极对接区电子政务办、区政务中心，积极打通基层网上政务服务通道，实现网上政务延伸到村，打通服务群众“最后一公里”，实现“村民办事不出村”。综合执法大队要加强法律法规学习，厘清执法事项，熟悉执法程序，整合执法力量，切实与其他部门工作有机衔接，服务全局。党政办要加强办文办会办事。党建办要发挥好党建带团建、群建作用，做好党员干部思想建设工作。镇纪委要继续强化党员干部作风建设，营造全镇干事创业的良好氛围。

通过此次调研，各部门进一步厘清事权、理顺职责、优化职能。为构建系统完备、科学规范、运行高效的运行机制，推动工作前后有效衔接、有序推进、落地落实打下坚实基础，并为金盆镇经济社会发展提供有力的体制机制保障。

审核：陈瑾媛   签发：易家祺