“现在我来宣布永兴村第十一届村委会换届选举大会到此结束，全体起立，奏国歌！”1月27日，随着永兴村村委会换届选举的顺利结束，标志着北洲子镇村（社区）“两委”换届工作圆满收官。自村(社区)“两委”换届选举工作启动以来，北洲子镇纪委坚持把严肃换届纪律作为头等任务来抓，将严纪守规贯穿村（社区）“两委”换届全过程，真正实现换届选举风清气正。

高位推动，确保换届政治责任到位

长久以来，在区委、区纪委监察工委的坚强领导下，北洲子镇党委充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用，坚持“配优班子，选出政治素质好、带富能力强、为民办实事、人民群众公认”的基本原则，成立了由镇党委书记罗恒任组长的换届领导小组、工作专班。以“稳”字当头，以纪律为准，制定并下发换届工作方案、指导意见等文件，细化具体工作任务，明确时限、责任到人，公布各项换届工作纪律要求，多次组织镇村干部开展换届工作培训，开展大走访，与各村村干部、党员、群众代表逐人谈话，对村情选情做到心中有数、应对有策。

挺纪在前，确保换届人选把关到位

“此人存疑!”在北洲子镇村(社区)“两委”换届选举拟推荐人选审查中，一名人选被该镇纪委 “喊停”。为严把政治关、廉洁关，该镇严格落实“八联审”制度，对候选人进行“联合会诊”，把有“伤”带“病”的人选坚决挡在换届“门”外。对政治上的两面人，受过刑事处罚，存在“村霸”和涉黑涉恶问题、道德品行低劣、在群众中影响较坏的人员，坚决杜绝进入村(社区)“两委”班子，严格把关候选人年龄、学历等结构，高标准组织现场选举，努力做到优中选优。在本次换届过程中共审查村(社区)“两委”换届提名人选79人，出具非肯定性意见10人。本次共选举产生村（社区）“两委”成员42名，交叉任职30名，其中书记主任一肩挑6名，党组织中6名纪检委员不交叉任职，整体平均年龄42.3岁，其中35岁以下共 11人，占比26%；女性16人，占比38%，中专（高中）及以上文化程度37人，占比达88%。一大批年富力强的优秀人才进入了村（社区）“两委”班子，实现了年龄、学历等结构优化，有效夯实了基层基础。 

全程监督，确保换届始终风清气正

换届风气是政治生态的“晴雨表”，直接关系换届工作的成败。“严禁拉票贿选，严禁干扰换届，严禁违规操作…”2020年12月16日，在全镇村（社区）“两委”动员大会上，镇纪委发布村(社区)“两委”换届选举工作“八严禁”“十二不”等纪律要求，并正式启动换届风气监督和专项督查，架起“纪律高压线”。镇纪委围绕换届全程序开展监督检查，把严明纪律贯穿提名、推荐、考察、公示和选举等各个环节的全过程，确保换届工作推进到哪一步，纪律就跟进到哪一步。“村里要选举了，这种时候找你勾肩搭背发烟请客的，就是图你手上的选票，请思考再三，说不定就踩了纪律的红线…”换届期间，茶余饭后总能听到“村村响”的广播在喊话。坚持教育在先、警示在先、预防在先，创新方式方法宣传村(社区)“两委”换届纪律要求，让党员群众知晓哪些行为合法、哪些行为违法，换届纪律承诺书签订率、换届纪律知晓率、候选人廉政谈心谈话率均达到100%，换届纪律深入人心。专门设立换届风气监督举报箱，结合网格监督服务微信群、信访等举报平台，畅通群众监督渠道，全天候受理违反换届纪律问题的举报，安排专人值守，将反映涉及换届纪律的问题作为重中之重，认真分析研判，及时作出处置。在区纪委监察工委的统一安排部署下，派出专门力量入驻正式选举现场，真督实导全程监督，深度了解换届风气第一手情况，及时综合分析研处。

审核：陈瑾媛  签发：易家祺