“企业复工了吗，就业补贴发放到位没有”。连日来，益阳市大通湖区民政人社局纪检专干立足自身工作特点，采取领导分工，兵分多路，奔波在企业复工复产现场，了解企业就业补贴到账情况，查看劳动关系和劳动用工是否到位，排查企业在办理行政审批过程中的相关难题，这是民政人社局纪检人不断强化监督职能，助推营商环境提升的一个侧面。

干部作风是营商环境的晴雨表，自新年伊始，民政人社局作风纪律督查小组通过不定期明察暗访加强行政审批大厅工作的监督检查，面对人来人往的办事人员，随机采访对象对大厅工作人员的服务态度、一次性告知、办理期限的满意程度，以群众的满意度为标准，严肃查纠对群众推诿扯皮、对企业差别对待、吃拿卡要等破坏营商环境等行为，就发现的12个问题进行持续督促整改。

自此，为确保企业正常复工复产，助推各类助企惠企政策落地落实，纪检干部进一步帮助企业纾难解困，主动联系、担当作为，尤其是在扶持政策兑现，政策申报提速提供了帮助。同时由区民政人社局牵头、区总工会、区农业农村水利局等七个部门联合主办开展春风行动，帮助包括湘易康、正大水产、格拉斯等多家企业在劳动用工方面提供了便利，达成就业意向156余人，成功申报就业补贴25万余元，并督促发放到位。

“好的营商环境是一张金名片，要进一步以提高政务服务效能为监督切入点，打造清亲政商关系，为企业高质量发展注入廉动力。”民政人社局相关负责人表示。

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