大通湖区民政人社局:绘制整改“施工图”做好巡察整改“后半篇文章”

发布时间:2024-02-21 14:50 作者:叶青 浏览量:
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  “巡察是发现问题,整改是解决问题。要坚持问题导向,剖析问题根源,带头落实整改,把一岗双责落实到位,推动巡察整改工作走深走实……”2月19日,区民政人社局主要负责人在区委第四轮巡察情况反馈会议上进行表态。

  图为巡察反馈会议现场

  增强巡察整改的自觉性和责任担当。在巡察反馈意见下来后,区民政人社局党组自觉增强巡察整改的思想自觉和行动自觉,迅速梳理整改清单,细化整改措施,明确整改时限。强化“第一责任人”责任,发挥好“一把手”领头雁的作用,对分管单位和科室的整改工作加强检查指导、督促推进,确保整改工作不走马观花,不流于形式。

  推动巡察整改工作走深走实。细化巡察反馈的4个方面15项具体任务,实行“清单制”、“销号制”处理,明确好“谁来干、干什么、见长效”,做到即知即改、立行立改和全面整改,对不能即时整改的问题进行书面说明,承诺整改时效,让巡察整改全过程一目了然并将整改情况及时报送区委巡察组。

  强化巡察整改的力度和督导调研。通过党组意见审核、问题收集、现场调研、效果评估多种形式,对标整改“施工图”,严把“销号关”,对整改过程中出现的推诿扯皮、整改不及时、纸面整改等问题,发挥“整改+派驻”联动优势,由派驻纪检组进行督导,对反馈问题整改不彻底、制度执行不到位,进行通报批评,造成相关影响的,严肃追责问责。

  一审:涂  丹

  二审:易志斌

  三审:昌诗琴

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信息来源:大通湖区民政和人力资源社会保障局