为进一步提升我区养老机构管理服务水平，学习借鉴先进地区公建民营改革经验，6 月 29 日，大通湖区民政和人力资源社会保障局有关负责人率工作人员一行前往赫山区民政局考察学习养老机构公建民营管理经验。

　　交流活动中，双方围绕养老机构公建民营改革中的运营模式、监管机制、服务标准、人员管理、风险防控等重点议题进行了深入座谈。赫山区民政局详细介绍了当地在推进养老机构公建民营改革过程中的总体思路、具体做法和取得的成效，重点分享了在引入社会力量、规范合同管理、强化日常监管、保障服务质量等方面的实践经验，并就改革过程中遇到的难点问题及解决路径进行了细致解答。

　　大通湖区民政人社局一行认真听取了赫山区的经验介绍，一致认为，赫山区在养老机构公建民营改革方面思路清晰、措施有力、成效显著，许多好经验、好做法值得大通湖区学习借鉴。

　　此次交流学习活动，不仅加强了两地民政部门之间的沟通联系，也拓宽了大通湖区养老服务事业高质量发展的思路。下一步，大通湖区将结合本地实际，认真消化吸收此次交流学习成果，积极探索符合区情的养老机构公建民营发展路径，进一步完善养老服务体系，不断提升养老服务质量和水平，切实增强老年人的获得感、幸福感和安全感。

一审：易志斌

二审：王玉洁

三审：严  丽