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益阳大通湖投资发展(集团)有限公司 2022年面向社会人才直接招聘公告
发布时间:2022-09-08 08:23 信息来源:区大发集团 作者: 浏览量: 【字体:

益阳大通湖投资发展(集团)有限公司(简称大发集团)是国有独资有限责任公司,注册资本金1.34亿元,资产总额41.5亿元。主要功能为投资与经营、城乡综合开发、融资、城市基础设施建设。下属子公司共9家,为大通湖区自来水有限公司、大通湖区东昇殡仪服务公司、大通湖区交通建设投资有限公司、大通湖区村镇建设投资开发有限公司、大通湖区扶贫开发投资有限公司、湖南省泽盛建筑有限责任公司(以下简称泽盛建筑公司)、大通湖区通用航空发展有限公司、大通湖区湖乡农业发展有限公司、大通湖区田园农业投资开发有限公司。

一、指导思想和原则

坚持以人为本,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备、任人唯贤的用人标准,通过自愿报名、资格审查、综合面试、体检、考核等程序,公开聘用。

二、招聘岗位及要求

大发集团及其子公司招聘具体岗位如下,详情见附表: 

招聘

单位

招聘

岗位

招聘

人数

招聘

单位

招聘

岗位

招聘

人数

大发集团

会   计

1

泽盛建筑公司

项目经理(市政)

2

大发集团

综合办文员

1

泽盛建筑公司

造价工程师

1

 

 

 

泽盛建筑公司

施工员

2

三、报名资格条件及要求

1. 具备良好的品行和正常履职的身体条件,无违法犯罪记录,近两年没有受过党纪、政纪处分。

2. 符合岗位招聘要求,应聘人员特别优秀者,可适当放宽条件,最终招聘人数根据面试成绩确定。

3. 新招聘的人员最低服务年限为3年。

四、招聘程序

招聘工作严格按照制定方案、发布公告、报名与资格审查、综合面试、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

2022年9月8日至9月15日,招聘公告在益阳市大通湖区门户网站、大通湖区电视台发布。

(二)报名与资格审查

1. 报名时间:2022年9月19日-9月23日。

2. 报名地点:益阳大通湖投资发展(集团)有限公司综合办公室。

3. 报名方式:投电子邮箱(190642646@QQ.COM)或直接到公司综合办报名。每人限报一个岗位;报名时须持本人身份证、毕业证原件及复印件报名条件所需证件的原件及复印件、近期同底一寸3张彩色免冠照片。

4. 资格审查:招聘工作实行全程资格审查。一经发现报考者与招聘所需求的资格条件不符或提供虚假材料的,取消其面试(聘用)资格。

五、面试

1. 面试主要考查个人综合素质是否适应其应聘岗位。

2. 新招聘的人员实行试用期2个月,试用期内或试用期满考核不合格的人员,直接取消聘用资格。

3. 面试时间及地点:另行通知。

六、体检

面试合格者按1:1的比例进入体检程序,由公司统一组织,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,时间及地点另行通知。

七、公示

考核合格者即为拟聘人员,拟聘名单在益阳市大通湖区门户网站进行公示。

八、聘用

公示期满无异议的拟聘人员,按照相关规定办理聘用手续。

报名联系人:肖主任,电话:18073735872。

本次招聘接受区国资委的监督。监督电话:13873709078。

 

附表:2022年度益阳大通湖投资发展(集团)有限公司人员招聘岗位

 

益阳大通湖投资发展(集团)有限公司

2022年9月7日

附件:

                 2022年度益阳大通湖投资发展(集团)有限公司人员招聘岗位


招聘单位

岗位名称

招聘人数(名)

岗位职责

岗位要求

益阳大通湖投资发展(集团)有限公司

会  计

1

1.负责设置公司会计科目、会计凭证和会计账簿,按集团公司的要求进行会计核算,做好记账、结账和对账,并及时完成档案整理归档工作;

2.编制公司月度、季度、半年度、年度合并会计报表及附注并进行分析,按时完成年度审计工作;

3.为公司预算编制及管理提供财务数据,负责编制年度财务预算及日常预算分析;

4.完成领导交办的其他工作

1.年龄35周岁以下,身体健康,责任心强,知识素养高,有较强的语言文字能力和沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;

2.全日制大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有会计从业资格证或初级会计师证,中级会计师及以上职称优先;

3.独立负责公司财务工作5年以上,有融资工作经验优先;

4.熟练掌握企业会计准则、各项财经和税收法律法规、以及相关财务事务处理方法;熟练运用财务软件以及OFFICE等办公软件

益阳大通湖投资发展(集团)有限公司

 

综合办文员

1

1.负责公司的工作计划、总结、请示、报告的起草工作和召开会议的会务工作;

2.协调好各部门间的关系,协助领导全面完成全年的各项工作任务。

3.负责文书档案管理;

4.负责考勤、岗位工作检查、绩效考核工作;

5.完成领导交办的其他工作

1.年龄35周岁以下,身体健康,责任心强,知识素养高,有较强的语言文字能力和沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;

2.全日制大专及以上学历,文秘、汉语言文学等相关专业;

3.有3年以上办公室工作经验,熟练运用WORD文档以及OFFICE等办公软件

湖南省泽盛建筑有限责任公司

项目经理(市政)

2

1. 工程建设项目报批报建手续,包括前期阶段、施工阶段、竣工验收等阶段报批报建工作;能根据项目总体施工计划,编制项目工程进度计划并组织实施;对工程项目进行有效管理监控,实现对工程项目投资、进度、质量、安全的有效控制;

2. 完成领导交办的其他工作

1.年龄40周岁以下,身体健康,责任心强,有较强的沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;

2.全日制大专或以上学历,市政相关专业,3年以上专业工作经验;

3.持有市政二级建造师证书;

4.熟悉工程建设项目报批报建手续,能熟练操作CAD、PPT、PROJECT等各类软件,有一定的公文撰写能力

湖南省泽盛建筑有限责任公司

造价工程师

1

1. 能独立完成投标文件、预算编制、竣工结算;

2. 完成领导交办的其他工作

1.年龄40周岁以下,身体健康,责任心强,有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;

2.全日制大专或以上学历,造价相关专业;

3.持有造价工程师证书;

4.熟悉标书制作工作流程、能独立完成投标文件、预算编制,具有一定的现场造价管理能力,并有良好的沟通能力

湖南省泽盛建筑有限责任公司

施工员

2

1. 负责施工现场整体部署和总平面布置;协调各劳务组施工进度、质量、安全等;执行总施工方案;熟悉设计图纸,参与各施工交底和图纸会审;能独立完成施工现场管理工作;

2. 完成领导交办的其他工作

1.年龄40周岁以下,身体健康,责任心强,有较强的沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;

2.全日制大专或以上学历,市政相关专业;

3.持有施工员证书;

4.3年以上的工作经验,具有一定的现场技术管理能力

 

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