千山红镇村(居)民代表常态化联系 服务群众实施细则
索引号:694041623/2023-1707242 | 发布机构:千山红镇 | 发文日期:2023-01-16 |
信息类别:综合政务 | 公开范围:全部公开 | 公开方式:政府网站 |
索引号 | 694041623/2023-1707242 |
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发布机构 | 千山红镇 |
发文日期 | 2023-01-16 |
信息类别 | 综合政务 |
公开范围 | 全部公开 |
公开方式 | 政府网站 |
千委发〔2022〕25号
中共益阳市千山红镇委员会
千山红镇村(居)民代表常态化联系
服务群众实施细则
为进一步夯实基层治理基础,完善基层治理体系,提升基层治理能力,发挥村(居)民代表联系服务群众桥梁纽带作用,根据省委组织部《关于发挥村(居)民代表常态化联系服务群众作用的意见(试行)》要求,结合市委组织部工作部署,按照区委组织部要求,现就我镇开展村(居)民代表联系服务群众工作,制定如下实施细则。
一、工作目标
全体村(居)民代表参与,结合党群连心“五个到户”工作,构建上下联动、整体推进的联系服务群众体系,确保联系服务群众全覆盖,实现民意收集无遗漏、为民服务无缝隙、服务管理无盲点,打通联系服务群众“最后一米”,不断提升我镇基层党建引领基层治理水平。
二、工作任务
(一)当好政策“宣传员”,着力开展宣传教育。村(居)民代表应带头培育践行社会主义核心价值观,学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,引领带动广大群众忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。积极宣传上级政策法规、传达村(居)民代表会议和村(社区)“两委”决议,引导群众积极参与、支持和配合基层治理。
(二)当好民情联络员,着力做好民情收集。村(居)民代表应注重收集所联系户社情民意,将村(居)民关注的急难愁盼事项问题,及时反馈村(社区)“两委”,并提请村(社区)“两委”及时进行研究处理。
(三)当好安全防护员,着力化解风险矛盾。村(居)民代表应全面掌握联系户和区域基本情况,协助做好人、房、物等基础信息采集等工作,对本地自然灾害隐患、安全生产隐患、社会矛盾纠纷、信访维稳风险、疫情防控风险等进行排查梳理,及时发现并上报苗头性、倾向性问题和各类安全隐患。针对群众反映的问题,及时做好政策解释、情绪疏导、矛盾化解等工作,引导群众理性合法表达诉求,共同维护邻里和谐、基层稳定。
(四)当好文明示范员,着力带头移风易俗。村(居)民代表应积极响应村(社区)“两委”号召,带头遵守村规民约(居民公约),带头参加志愿服务,带动群众积极参与文明创建、环境整治等,弘扬中华优秀传统美德,抵制高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费、打牌赌博、涉诈涉毒、封建迷信等陈规陋习和不良风气,营造崇德向善、积极向上的清风正气,做新时代文明村(居)民。
三、工作机制
(一)建立经常性联系机制
对重点户每月上门走访不少于1次,一般户每季度上门走访1次,与联系户建立微信群,发放联系卡,每季度以小组或片区召开1次“民情恳谈会”,化解隐患矛盾、讨论集体经济和产业发展。
(二)建立民情收集处置机制
村(社区)结合“五个到户”民情碰头会,每月月底召开1次民情分析扩大会议,村(居)民代表列席,分析研判,对能够解决的问题及时解决,一时难以解决的,先做好解释工作,形成民情台账,逐级向上级党组织反映。民情问题的处置按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,该村(社区)解决的由村(社区)解决,并按“三定”工作要求,即定责任人、定办理要求、定办理时限,做到件件有着落、事事有回音,确保民情问题最大限度解决在基层。对群众反映的合理诉求,不能解决的要及时形成《民情台账》,上报镇党委。镇党委每月召开1次民情分析会,分析研判民情民意,帮助解决村(社区)无力解决的突出问题,需要汇报上级部门办理的,应积极主动对接,能解决的尽快解决,一时解决不了的要妥善做好解释工作,问题解决时间一般不超过2个月。
(三)销号回复制度
对民情问题的处理设置工作时限,自收到民情台账卡之日起,要求30日内回复群众,并按“谁办理,谁答复”的要求,及时将处理好的结果反馈给群众。对村(社区)不能解决的问题,要在7天内呈报给镇机关相关部门;镇机关责任部门对村(社区)呈报的问题要在30日内回复;对无法解决的问题,承办单位要认真解释未能办理的原因,并由联户村居民代表深入群众家中做解释说明工作,避免造成群众对党委政府工作的不信任,杜绝新的“形式主义”出现。
4.建立村(居)民代表履职评议制度
村(居)民代表采取适当方式每年向推选其当选的村(居)民进行1次述职,向“两委”报告年度履职情况。村(社区)“两委”在广泛听取群众意见的基础上,对村(居)民代表提出改进工作的意见或建议。
四、工作步骤及时间
(一)精准摸底(11月30日前)
以村(社区)为单位对村(居)民代表进行摸底造册,全面掌握了解代表的履职能力,对年老体弱行动不便、身患重病、长期在外等难以发挥作用或不胜任的代表分类建立台账。
(二)严选村(居)代表(12月5日前)
(1)由镇社事办按照程序要求对各村(社区)进行指导,将年老体弱多病、长期在外等难以发挥作用或不胜任的代表进行调整补选;
(2)近年来有违法违纪行为、道德品行低劣、在群众中影响较坏的人不能推选;
(3)党员比例不少于50%。
(三)结对联户(2022年12月10日前)
(1)原则上每名村(居)民代表以推选其当选的选举单位(小组)为基础全面开展联户活动,确保全覆盖(户户有人联);
(2)以村(社区)为单位建立村(居)民代表常态化联系服务群众花名册。类别分为重点户和一般户,重点户按照低保户、五保户、重病重残户、空巢老人和留守儿童户、突发严重困难户、监测户、重点管控户,其他为一般普通农户等进行分类汇总、登记造册,分别上报镇党建办。
(3)镇级联点干部对联点村(社区)的村(居)民代表进行包户联系,了解各村(居)民代表履职情况,协助完成履职任务。
(四)培训动员(2022年12月20日前)
(1)镇党建办组织对全体镇干部、村(社区)党组织书记及副书记、驻村书记动员培训;
(2)各村(社区)组织“两委”成员、村(居)民代表、党员全覆盖动员培训。
(五)联系走访(2022年12月28日前)
(1)由镇党建办统一印制《村(居)民代表常态化联系服务群众工作民情走访卡》、《党群连心“五个到户”工作 村(居)民代表常态化联系服务群众工作民情联系卡》;
(2)以村(社区)为单位建立村(居)民代表常态化联系服务群众民情台账;
(3)村(居)民代表开展第1次入户联系走访,逐户张贴民情联系卡、民情走访卡、建立微信群,了解诉求,上报村(社区)。
三、工作要求
(一)加强组织领导。镇党委成立以镇党委书记为组长,镇长为常务副组长,其他党政班子为副组长,镇属各部门及各村(社区)党组织负责人为成员的工作专班,切实抓好村(居)民代表队伍建设、履职服务等工作。
(二)加强教育培训。镇党建办制定村(居)民代表学习培训计划,结合党员冬春训,多样化开展村(居)民代表培训,确保每年村(居)民代表至少接受1次培训。
(三)加强动态管理。村(居)民代表每届任期与村(社区)“两委”届期相同,在届期内,享有代表资格,行使代表权利,履行代表职责,发挥代表作用。对不胜任不称职、或长期在外务工经商等难以正常履职的、或因违纪违法等不适宜继续担任村(居)民代表的,由村(社区)责令主动辞职或依法罢免。村(居)民代表出缺后,村(居)民委员会及时按照有关程序组织开展补选,确保村(居)民代表数量充足,满足工作需要。
(四)加强考核激励。村(居)民代表常态化联系服务群众试点工作纳入村(社区)党组织书记“双述双评”重要内容和基层党建年度考核重点内容。镇党建办、镇纪委将定期调度、协调、督查工作开展情况。对表现优秀、群众满意度高的村(居)代表,可予表彰奖励。各村(社区)将年富力强、表现突出的村(居)民代表纳入村(社区)后备力量,不是党员的,作为入党积极分子重点培养对象。
附件:1.村(居)民代表常态化联系服务群众结对花名册
2.村(居)民代表常态化联系服务群众民情联系卡
3.村(居)民代表常态化联系服务群众民情走访卡
4.村(居)民代表常态化联系服务群众民情台账
5.村(居)民代表常态化联系服务群众工作领导小组
6.村(居)民代表常态化联系服务群众工作时间安排表
中共益阳市千山红镇委员会
2022年11月17日
附件1:
千山红镇××村(社区)村(居)民代表常态化联系服务群众结对花名册
序 号 |
结对联系人 |
联系电话 |
联系对象 |
人口数 |
组别 |
类别 |
联系电话 |
备注 |
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备注:“类别”分为重点户和一般户,其中重点户:1.低保户2.五保户3.重病重残户4.空巢老人和留守儿童户5.突发严重困难户6.监测户7.重点管控户,其他为一般户。
附件2:
大通湖区党群连心“五个到户”工作
村(居)民代表常态化联系服务群众工作
民 情 联 系 卡
四 员 职 责: 五 个 到 户:
结对联系人:
姓名及职务:
联系电话:
结对群众:
附件3:
大通湖区党群连心“五个到户”
村(居)民代表常态化联系服务群众
民
情
走
访
卡
大通湖区委组织部
大通湖区村(居)民代表常态化联系服务群众工作职责
一、当好政策宣传员,着力开展宣传教育。村(居)民代表应带头培育践行社会主义核心价值观,学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,引领带动广大群众忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。积极宣传上级政策法规、传达村(居)民代表会议和村(社区)“两委”决议,引导群众积极参与、支持和配合基层治理。
二、当好民情联络员,着力做好民情收集。村(居)民代表应注重收集所联系户社情民意,将村(居)民关注的急难愁盼事项问题,及时反馈村(社区)党组织和村(居)民委员会,提请村(居)民代表会议或村(社区)党组织进行研究处理。
三、当好安全防护员,着力化解风险矛盾。村(居)民代表应全面掌握联系户和区域基本情况,协助做好人、房、物等基础信息采集等工作,对本地自然灾害隐患、安全生产隐患、社会矛盾纠纷、信访维稳风险、疫情防控风险等进行排查梳理,及时发现并上报苗头性、倾向性问题和各类安全隐患。针对群众反映的问题,及时做好政策解释、情绪引导、矛盾化解等工作,引导群众理性合法表达诉求,共同维护邻里和谐、基层稳定。
四、当好文明示范员,着力带头移风易俗。村(居)民代表应积极响应村(社区)“两委”号召,带头遵守村规民约,带头参加志愿服务,带动群众积极参与文明创建、环境整治等,弘扬中华优秀传统美德,抵制高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费、打牌赌博、涉诈涉毒、封建迷信等陈规陋习和不良风气,营造崇德向善、积极向上的清风正气,做新时代文明村(居)民。
大通湖区党群连心“五个到户”
村(居)民代表常态化联系服务群众
民情走访记录
一、家庭基本情况 |
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户主姓名及类别 |
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家庭人口 |
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身份证号码 |
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联系方式 |
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家庭住址 |
镇 村(社区) 组 |
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二、家庭成员信息 |
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姓名 |
性别 |
年龄 |
与户主 关 系 |
健康 状况 |
工作情况 |
联系方式 |
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三、民情走访记录 |
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时 间 |
走访服务内容 |
联系户签字 |
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附件4:
千山红镇××村(社区)村(居)民代表常态化联系服务群众民情台账
日期: 年 月 日
序号 |
联系对象 |
结对联系人 |
具体问题 |
办理意见和措施 |
办理结果 |
备注 |
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附件5:
中共益阳市千山红镇委员会村(居)民代表常态化联系服务群众工作领导小组
根据省委、市委、区委关于发挥村(居)民代表常态化联系服务群众作用的意见要求,结合实际情况,千山红镇党委决定成立中共益阳市千山红镇委员会村(居)民代表常态化联系服务群众工作领导小组。现将领导小组人员名单通知如下:
组 长:祝 柳 党委书记
常务副组长:方信丰 党委副书记 、镇长
副 组 长:刘稳实 党委副书记
周均卓 党委副书记(挂职)
莫新辉 党委委员、人大主席
黄志军 党委委员、副镇长
符 梁 党委委员、纪委书记
黄 乐 党委委员、组织委员
周鹏智怡 党委委员、宣传委员、统战委员
蔡 东 党委委员、政法委员、武装部长
李 娟 副镇长
陈 名 副镇长
肖大为 副镇长
成 员:刘 欣 党政办主任
刘佳贝 党建办主任
张 骏 经济发展办主任
郭 娟 社会治安和应急管理办主任
刘继武 社会事务办副主任
李 东 自然资源和生态环境办副主任
欧阳光 财政所所长
易 伟 党群和政务服务中心主任
刘祥舜 社会事务综合服务中心副主任
彭湘舟 退役军人服务站工作人员
赵天武 农业综合服务中心主任
李 军 综合行政执法大队队长
颜 波 利厚村党总支书记
陈德华 大西港村党总支书记
聂建明 种福村党总支书记
危朝辉 民和村党总支书记
刘艳辉 大西湖村党总支书
聂建军 东南湖村党总支书记
胡树泉 大莲湖村党总支书记
冷立新 北汀社区党委书记
郭明珍 厚南社区党委书记
谢 赞 桥北社区党委书记
领导小组下设办公室,由黄乐同志兼任办公室主任。今后领导小组成员如有工作变动,由相应岗位的同志自然递补。村(居)民代表常态化联系服务群众工作结束后,自动撤销中共益阳市千山红镇委员会村(居)民代表常态化联系服务群众工作小组。
附件6:
千山红镇村(居)民代表常态化联系服务群众工作时间安排表
序号 |
步骤 |
工作任务 |
措施及要求 |
责任单位 |
完成时间 |
备注 |
前期 准备 |
成立工作专班 |
召开镇党政班子会议,研究部署具体事项,制定工作操作细则。 |
成立以镇党委书记为组长,镇长为常务副组长,其他党政班子为副组长,部门及各村(社区)党组织负责人为成员的工作专班,切实抓好村(居)民代表队伍建设、履职服务等工作。 |
党政班子 |
11月25日前 |
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精准摸底 |
对村(居)民代表摸底造册 |
1.以2020年底换届时的代表花名册为基准; 2.摸底代表履职能力情况,对因年老体弱行动不便、身患重病、长期在外等难以发挥作用或不胜任代表分类建立台账。 |
党建办 各村(社区) |
11月30日前 |
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严选代表 |
调整补选村(居)民代表 |
1.按照程序要求将年老体弱多病、长期在外等难以发挥作用或不胜任的代表进行调整补选; 2.近年来有违法违纪行为、道德品行低劣、在群众中影响较坏的人不能推选; 3.党员比例不少于50%。 |
社会事务办 党建办 各村(社区) |
12月5日前 |
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结对联户 |
建立村(居)民代表常态化联系服务群众花名册 |
1.每名村(居)民代表以推选其当选的选举单位(小组)为基础全面开展联户活动,确保全覆盖(户户有人联) 2.以村(社区)为单位建立村(居)民代表常态化联系服务群众花名册。类别分为重点户和一般户,重点户按照低保户、五保户、重病重残户、空巢老人和留守儿童户、突发严重困难户、监测户、重点管控户,其他为一般普通农户等进行分类汇总、登记造册,分别上报镇党委。 |
党建办 各村(社区) |
12月10日前 |
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培训动员 |
逐级开展动员培训会,明确工作职责及要求 |
1.镇党建办组织对全体镇干部、村(社区)党组织书记、驻村书记动员培训; 2.各村(社区)组织“两委”成员、村(居)民代表、党员全覆盖动员培训。 |
党建办 各村(社区) |
12月20日前 |
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集中走访 |
联系走访 |
印制资料 |
1.由镇党建办统一印制并发放《村(居)民代表常态化联系服务群众工作民情走访卡》、《党群连心“五个到户”工作及村(居)民代表常态化联系服务群众工作民情联系卡》。 |
党建办 |
12月23日前 |
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第一次入户走访 |
逐户张贴《民情联系卡》、填好《民情走访卡》、与联系户建立微信群,了解诉求,收集民意及时上报村(社区)。每次联系情况需详细记录,并由联户人签字确认。 |
各村(社区) |
12月28日前 |
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常态 化工作机制 |
经常性联系机制 |
常态化联系 |
对重点联系户每月上门走访不少于1次,对一般联系户每季度上门走访不少于1次,通过与联系户建立微信群,发放联系卡,设立意见箱等方式了解 ,力所能及地帮助解决实际问题。 |
各村(社区) |
对重点联系户每月上门走访不少于1次,对一般联系户每季度上门走访不少于1次长期坚持 |
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召开“民情恳谈会” |
以小组或片区为单位,村(居)民代表利用屋场夜话、议事亭等平台载体,每季度召集1次“民情恳谈会”,收集民意 |
各村(社区) |
每季度1次 长期坚持 |
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建立民情收集处置机制 |
召开“民情分析扩大会” |
村(社区)结合“五个到户”民情碰头会,每月月底召开1次民情分析扩大会议,村(居)民代表列席,分析研判,对能够解决的问题及时解决,一时难以解决的,先做好解释工作,形成民情台账,逐级向上级党组织反映。民情问题的处置按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,该村(社区)解决的由村(社区)解决,并按“三定”工作要求,即定责任人、定办理要求、定办理时限,做到件件有着落、事事有回音,确保民情问题最大限度解决在基层。对群众反映的合理诉求,不能解决的要及时形成《民情台账》,上报镇党委。镇党委每月召开1次民情分析会,分析研判民情民意,帮助解决村(社区)无力解决的突出问题,需要汇报上级部门办理的,应积极主动对接,能解决的尽快解决,一时解决不了的要妥善做好解释工作,问题解决时间一般不超过2个月。 |
属各部门单位、各村(社区) |
长期坚持 |
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销号回复制度 |
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对民情问题的处理设置工作时限,自收到民情台账卡之日起,要求30日内回复群众,并按“谁办理,谁答复”的要求,及时将处理好的结果反馈给群众。对村(社区)不能解决的问题,要在7天内呈报给镇机关相关部门;镇机关责任部门对村(社区)呈报的问题要在30日内回复;对无法解决的问题,承办单位要认真解释未能办理的原因,并由联户村居民代表深入群众家中做解释说明工作,避免造成群众对党委政府工作的不信任,杜绝新的“形式主义”出现。 |
属各部门单位、各村(社区) |
长期坚持 |
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建立村(居)民代表履职评议制度 |
述职评议 |
1.村(居)民代表采取适当方式每年向推选其当选的村(居)民进行1次述职,向“两委”报告年度履职情况。 2.村(社区)“两委”在广泛听取群众意见的基础上,对村(居)民代表提出改进工作的意见或建议。 |
各村(社区) |
每年1次 长期坚持 |
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教育培训 |
镇党建办每年制定村(居)民代表学习培训计划,结合开展党员冬春训等,统筹抓好村(居)民代表培训,确保每名村(居)代表每年至少接受1次学习培训。 |
党建办 |
长期坚持 |
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动态管理 |
1.村(居)民代表每届任期与村(社区)“两委”届期相同。村(居)民代表在届期内,享有代表资格,行使代表权利,履行代表职责,发挥代表作用。对不胜任不称职、或长期在外务工经商等难以正常履职的、或因违纪违法等不适宜继续担任村(居)民代表的,应责令主动辞职或依法罢免。 2.村(居)民代表出缺后,村(居)民委员会要及时按照有关程序组织开展补选,确保村(居)民代表数量充足,满足工作需要。 |
各村(社区) |
长期坚持 |
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考核激励 |
1.村(居)民代表常态化联系服务群众试点工作纳入村(社区)党组织书记“双述双评”重要内容和基层党建年度考核重点内容。 2.镇党建办、镇纪委将定期调度、协调、督查工作开展情况。每年年底对表现优秀、群众满意度高的村(居)代表,可予表彰奖励。 3.各村(社区)将年富力强、表现突出的村(居)民代表纳入村(社区)后备力量,不是党员的,作为入党积极分子重点培养对象。 |
党建办 纪委 各村(社区) |
长期坚持 |
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益阳市千山红镇党政办公室 2022年11月28日印发