“没想到年度工资申报这么简单，只要几分钟的时间让我足不出户就可以完成。”大通湖区公安分局会计周红说。

自开展2022年单位工资基数年度申报以来，大通湖区税务局立足实际、创新方式，全方位、多渠道推进工资基数年度申报工作，申报率达100%，居全市第一。

创新宣传方式，暖心服务

该局制作了年度工资申报辅导视频，同时组建社保费骨干宣传小分队，深入企事业单位开展年度工资申报宣传和辅导，详细向缴费人宣传申报的具体流程和申报方式，让广大缴费人了解社保知识，熟悉操作规范。

创新申报模式，贴心服务

在疫情日益复杂的情况下，该局积极响应缴费人需求，探索更亲切、便民、高效的申报模式，实现了工资申报“网上办”、“掌上办”、“预约办”的多方式、多渠道申报模式。有效提升了缴费人满意度和缴费便利度。

创新工作机制，细心服务

该局设立专门的社保费工资基数申报窗口及咨询台，及时受理缴费人申报和咨询，与缴费人保持良性互动。同时积极加强与医保、社保等相关部门的协调与合作，切实优化办事服务流程，畅享一站式服务，打通为群众服务的“最后一公里”。