扎实办好民生实事。紧盯22项重点民生实事项目，制定推进方案，明确时间表、任务清单和责任人，将工作细化、量化到季到月。健全“旬简报、月通报、季总结”调度机制，对督查中发现的进度滞后、推进不力的实事项目和责任单位，重点跟踪、全程关注、一抓到底，确保项目按时完成。截至5月，该区集成可应用的电子证照种类、农村新增基站、农村适龄及城镇低保适龄妇女“两癌”免费检查、困难残疾人家庭无障碍改造、农村饮水新增蓄水能力建设、农村公路提质改造等6项指标完成进度居全市第一，其中4项指标提前完成年度任务。

　　切实保障稳定就业。与用人单位积极对接，摸清岗位需求信息，精准开展就业服务，累计提供就业岗位1000余个，为登记失业人员等重点群体提供“311”就业服务2686人次。开展“春风行动”、“民营企业服务月”等就业专项服务活动，举办2场现场招聘会，全市23家重点企业现场招聘，超2000余人求职应聘，300余人达成就业意向。提升就业创业技能，针对网络直播带货热点创业手段，举办网络创业培训直播班，35名学员提供直播创业筹划、运营、实施、推广和运营优化7个方面的培训课程。维护劳动者权益，追回农民工工资270余万元。

　　务实推进教卫事业。教育方面：出台湖乡名校建设工程、骨干师资培训工程、教学质量提升“三大工程”建设顶层意见，每年投入100万元用于教学质量奖励；组织全区514名教师参加“信息技术2.0”网络研修，参训率、优秀率、合格率在全市排名第一；心理健康教育和劳动教育等走在全市前列，获市教育局高度肯定。医疗卫生方面：着力打造“15分钟医保服务圈”，将信息查询、转诊转院、住院报销等17项服务事项下放至基层医保服务站点，建成基层医保服务站点39个，实现村（社区）医保服务站100%全覆盖，累计受理各项医保业务近3000件。持续推进县域紧密医共体建设试点改革，推进合作办医，率先在全市建立2个“名医工作站”，4支医疗技术服务团队对口帮扶4个乡镇卫生院。截至目前，累计下沉区级专家58人次，基层就诊率同比增长7.3%，基层住院率同比增长5.8%；分级诊疗绿色通道累计上转患者5310人次，下转患者2594人次。