类似这种徒有虚名，花拳绣腿的假把戏，在一些地方时有所见。以长官意志来谋划工作、脱离实际，纸上谈兵、开清谈馆者有之；布置工作口号震天价响、气吞山河，斩钉截铁、信誓旦旦者有之；开展工作实事虚办、大事小办，只闻雷声、不见雨点者有之；检查工作陶醉莺歌燕舞、盆景花木，面对缺失视而不见者有之；总结工作扯草凑篮、弄虚作假，文过饰非、好大喜功者亦有之。

工作不落实的表现形式多样，形成的原因也是多方面的。

？有的瞻前顾后、怕这怕那，没有勇气抓落实；

？有的狗咬刺猬、无从下口，没有本领抓落实；

？有的一天到晚忙于应酬，没有时间抓落实；

？有的良莠不分、缺乏约束，没有压力抓落实。

这些问题的存在，助长了华而不实的坏风气，脱离了踏石留印、抓铁有痕的务实精神，尤其违背了执政为民、造福百姓的根本宗旨。

强化担当意识，解决“没有勇气抓落实”的问题。把一件事情抓落实必然会遇到各个方面的矛盾，甚至会触及少数人的切身利益。从某种意义上说，敢不敢于抓落实，是检验领导干部党性原则、政治担当和为民情怀、责任意识的试金石。要教育干部提高认识站位，强化担当精神，面对落实过程中的矛盾纠纷，要敢于挺身而出；面对落实过程中的棘手问题，要勇于迎难而上；面对落实过程中的新生情况，要敏于率先破题。自觉做到，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和攻坚拔寨、舍我其谁的责任感以及鞠躬尽瘁、死而后已的使命感去抓好各项工作的落实。

不断提高能力，解决“没有本领抓落实”的问题。要鼓励干部到区位偏僻、条件艰苦的地方去，提高甘于清贫和乐于吃苦的能力；要教育干部到社情复杂、矛盾交织的地方去，提高多向思维和驾驭局面的能力；要引导干部到经济落后、群众期盼的地方去，提高联系群众和为民解忧的能力；要鞭策干部到强手如林、竞争激烈的地方去，提高奋发向上和争创一流的能力，练就抓落实的过硬本领。

心无旁骛干事，解决“没有时间抓落实”的问题。开展和部署工作，既不要搜肠刮肚想什么时髦口号，也不要绞尽脑汁做什么花样文章，更不要敲锣打鼓造什么声势。要努力从上行下效的套会中解放出来，从迎来送往的应酬中解放出来，从眼花缭乱的报表中解放出来，从通宵达旦的牌局中解放出来，从哗众取宠的秀场中解放出来，从自作多情的活动中解放出来，把自己的主要精力乃至全部精力投入到狠抓落实中去，集中到干事创业上来。

健全奖惩制度，解决“没有压力抓落实”的问题。安排工作要力戒不着边际的大话、言之无物的空话和千篇一律的套话，增强布置任务的具体性、针对性和操作性，做到每分派一项工作，使执行者明白为什么要干？怎么样干？由谁去干？什么时候干好？干好了怎样奖励？没干好如何处罚？部署后，要加强跟踪监督和定期讲评。对脚踏实地、顽强拼搏，在落实方面取得成绩的，该通报表扬的，要通报表扬；该物质奖励的，要物质奖励；该提拔重用的，要提拔重用。对作风漂浮、不干实事，在落实方面造成失误的，该公开批评的，要公开批评；该经济处罚的，要经济处罚；该绳之法纪的，要绳之法纪。在全社会形成崇尚实干和务求落实的良好风气。

（选自《新湘评论》）