信件公示
- 标题一线教师好辛苦
- 来信时间2009-03-26 19:11:34
- 来信人一个关心区一中出路的教师
- 信件状态
已发布
- 来信内容
尊敬的龚书记，您好！
我是大通湖区一中一名普通的一线教师，知道您非常重视和熟悉教育工作，经常看见您来我们学校指导工作，我们很高兴、很感激遇见您这样的好书记。今天，跟您写信是想反映一下我校的教师待遇问题：大通湖区一中本来就因为建设和管理不善就欠下了一大堆外债，导致教师待遇普遍不高，教师教学积极性难以调动，优秀师资外流十分严重，教学质量进入历史最低谷。然而，我们的学校领导和行政人员的补贴却高得离谱，每个月至少达到一千元以上，年终奖金达到6000―10000元以上，一线教师每个月却只有100元左右的津补贴，年终就更少了，一般是发500元。一线教师好辛苦，这样的待遇，还有谁愿意在一线安心教学啊？尊敬的龚书记，您能帮帮我们吗？祝您身体健康、家庭幸福！
受理回复
- 答复单位大通湖区
- 答复时间2009-03-31 19:11:34
- 答复内容你好！经社会发展局纪检组到区一中进行核查，走访教师，调阅财务室当月的津贴发放册。现将情况答复如下：
行管人员月津贴情况
校长：800+课时津贴=900元
主任：600+课时津贴=800元
副主任：520+课时津贴=670元
高中教师月津贴（平均）
班主任：高三1250元 高二1000元 高一1000元
科任教师：高三950元 高二700元 高一600元
初中教师月津贴（平均）
班主任：初三400元 初二350 元 初一300元
任课老师：初三350元 初二300元 初一200元
关于行政人员年终奖金达到6000—10000元以上的说法不真实，所有行政人员和教师一样，去年年终都只发了500元钱，分了10斤猪肉。
- 满意度
无反馈