国家税务总局益阳市大通湖区税务局2024年工作计划

发布时间:2024-06-17 15:04 作者: 浏览量:
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  2023年,在大通湖区委区管委的正确领导下,大通湖区税务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,持之以恒抓落实、重统筹、谋创新,各项工作取得积极进展。现将2024年工作计划汇报如下:

  (一)坚持党的全面领导,抓好政治机关建设。继续开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强理论学习,强化政治机关建设。广泛学习弘扬“枫桥经验”,建强党建示范点、党员示范岗、党员先锋队,打造具有大通湖特色的党建业务融合品牌矩阵。加强意识形态教育管理,大力推进创先争优和精神文明创建,开展丰富多样群团活动,不断增强干部队伍凝聚力、向心力。

  (二)秉持税费皆重理念,提升组织收入质效。严格落实组织收入原则,按月研判税收形势,提升预测准确度。密切跟踪经济税源运行情况,抓好税收数据分析比对。优化完善税费政策落实工作机制,继续执行好延续实施和新出台政策,巩固拓展减税降费成果。有序推进社保费“统模式”工作,坚持以缴费人为中心,扎实推进流程优化、宣传培训、风险预判,确保改革平稳落地。加强与非税收入行业主管部门协同共治,持续提高非税收入征管水平。

  (三)主动融入地方大局,服务经济社会发展。坚持优化税收营商环境,持续开展“便民办税春风行动”,畅通征纳互动渠道,深化办税热线总办一体建设。围绕大通湖区“两区一地”建设,认真落实研发费用加计附加扣除等优惠政策,支持科技创新发展,大力开展招商引资。持之以恒发挥以税咨政作用,聚焦重点行业管理,深挖税收大数据价值,开展调研分析。

  (四)切实建强干部队伍,锻造优良税务铁军。构建“选育管用”培养链,用好用活实践锻炼、交流轮岗,稳步开展职务提拔、职级晋升工作,拓宽干部发展平台。加大教育培训力度,精心组织“岗位大练兵、业务大比武”工作,建立常态化长效化的联学机制,以练兵比武促进队伍综合素质的整体提升,力争涌现更多的业务标兵。大力挖掘、表扬工作中敢于提高标杆、奋勇争先的先进典型,激励干部敢于担当、积极作为。坚决破除“守摊子”“等靠要”“躺平式”等现象,突出纪律要求,持续抓实作风建设。

  (五)深入推进全面从严治党,夯实事业发展根基。坚持严的基调不动摇,进一步压紧压实管党治党政治责任,推动层层传导压力,以自我革命精神纵深推进全面从严治党。持续落实深化税务系统纪检监察体制改革任务,进一步构建完善一体化综合监督体系。强化政治监督,常态化开展警示教育、提示提醒、明察暗访,用好用活监督执纪四种形态。深化廉洁文化建设,在全局形成守规矩、正风纪、知敬畏、存戒惧的良好风气。

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信息来源:区税务局