为加快推进我单位预算绩效管理工作，提高财政资金使用效益，按照《中华人民共和国预算法》、《国务院关于深化预算管理制度改革的决定》（国发〔2014〕45号）、《湖南省委省人民政府关于深化财税体制改革的意见》（湘发〔2015〕6号）、《湖南省人民政府关于深化预算管理制度改革的实施意见》（湘政发〔2015〕8号）等文件精神，根据财政部门要求2020年开展预算绩效管理工作情况如下：

一是开展预算绩效目标管理。在编制2020年预算时，我单位将部门整体支出310.83万元、项目支出190万元预算绩效目标纳入部门预算编制，随部门预算同步申报、同步审核、同步批复。

二是绩效运行跟踪监控。根据区发展改革和财政局绩效运行跟踪监控的有关要求，我单位积极开展预算监控工作。对预算执行中有偏离的进行修正和调整，加快预算执行进度，减少不合理支出。

三是开展绩效评价。根据区发展改革和财政局文件要求，对照年初预算确定的部门整体支出信息，重点审查资金是否符合规定支出范围；预算执行进度是否及时、合理，项目是否产生效果和效益。我单位开展2020年绩效自评2个，其中部门整体支出1个，项目支出1个，并将自评结果及时公开在大通湖区门户网站上。针对自评提出的问题和建议，进行了整改，并将整改落实情况报送区发展改革和财政局。

四是评价结果应用和公开公示。附绩效目标、绩效跟踪监控、绩效自评的公开地址http://dth.yiyang.gov.cn。

针对预算绩效管理工作提出的改进措施：一是进一步加强预算管理意识，严格按照预算编制的相关制度和要求进行预算编制；二是全面编制预算项目，优先保障固定性的、相对刚性的费用支出项目，尽量压缩变动性的、有控制空间的费用项目，进一步提高预算编制的科学性、严谨性和可控性。三是加强内部预算编制的审核和预算控制指标的下达。