千山红镇2022年党建工作要点

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索引号:694041623/2022-1681013 发布机构:千山红镇 发文日期:2022-11-11
信息类别:综合政务 公开范围:全部公开 公开方式:政府网站
索引号 694041623/2022-1681013
发布机构 千山红镇
发文日期 2022-11-11
信息类别 综合政务
公开范围 全部公开
公开方式 政府网站

千山红镇2022年党建工作要点

2022年,全镇党建工作总的要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,忠诚拥护两个确立,坚决做到“两个维护”,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,弘扬伟大建党精神,贯彻落实好上级组织部长会议精神,强化目标导向、问题导向、效果导向,永葆“闯”的精神、“创”的干劲、“干”的作风,奋力创先争优,不断提升党建工作质量和水平,为全镇经济社会高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑,以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。

一、全面加强党的创新理论武装和干部教育培训

1.深化党的创新理论武装。将习近平新时代中国特色社会主义思想与党的十九届六中全会精神作为党员干部学习的主课程, 组织好全镇党员干部学习。及时制定党的二十大精神学习方案,分级分类抓好集中学习和专题培训,推动党员干部把思想和行动统一到大会精神上来。

2.建立健全党史学习教育常态化长效化机制。深化以党史为重点的“四史”教育,用好镇党委理论学习中心组制度,推动领导班子、领导干部带头学党史、经常学党史。用好干部教育培训阵地,继续把党史作为干部培训教育必修课、常修课。用好青年毛泽东益阳社会调查红色旅游线路等红色资源,加强革命传统教育和爱国主义教育。用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制,切实为群众办实事解难题。

3.精细化抓好专题实训。绕“一人学一能、一人学一技”的目标要求,抓实新时代基层干部主题培训行动计划,实现基层干部培训全覆盖。紧扣生态治理、应急处突、乡村振兴等专题内容组织党员干部进行专题学习。着眼增强基层党组织治理能力,组织领导班子、部门负责人、村(社区)两委成员、党员致富带头人等到先进地区考察学经验,对标找差距,开拓视野促提升。

4.严肃党内政治生活。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求,突出坚定理想信念这个首要任务,用好组织生活这个经常性手段,经常性拿起批评和自我批评这个有力武器,抓好党内政治文化建设这个灵魂,共同营造风清气正的政治生态,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

二、锻造坚强有力的领导班子和忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍

5.大力培育选拔优秀年轻干部。注重培养发现优秀年轻干部,扎实做好选调生管理服务工作。落实从严管理年轻干部具体措施,加强对年轻干部担当作为情况的监督检查,全面落实优进绌退动态管理机制。

6.持续激励干部担当作为。持续推进在重点工作一线发现、培养、考核、任用干部,鲜明树立真抓实干、创先争优的用入导向。认真落实“三个区分开来”,正确对待、合理使用被问责和受处分干部。认真开展组织谈心谈话活动。大力培育“闯”“创”“干”先进典型。继续开展千山红镇好干部等评优评先工作,提振干部干事创业、担当作为的精气神。

7.从严从实加强干部监督。强化对贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署情况的政治监督。加强对村(社区)“一把手”和年轻干部的监督。落实坚决防止和整治选人用人“拉关系、打招呼”不正之风的通报处理制度。做好领导干部因私出入境备案和证照管理,对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业实现常态化监管。

8.统筹做好绩效评估工作。坚持以服务发展大局、有效推进工作为目标,紧扣真抓实干表彰激励、重点工作任务等科学设定考核指标,强化数据监测、督导督办、统筹协调,不断提升绩效考核科学化水平。建立选用考核干部看绩效、看党建的制度机制,把绩考评估结果与“评优评先、提拔重用、绩效奖励、行政问责”挂钩,进一步发挥考核指挥棒作用。

9.统筹用好编制资源。严格规范公务员、事业编制人员流动调配(辞职)程序,须经镇党委集体研究报组织、人事、编制部门同意,方可办理审批手续。严控全镇临聘人员、劳务派遣人员总量。

三、持续做好抓基层强基础固基本工作

10.深入推进抓党建促乡村振兴。全面落实镇村两级书记抓乡村振兴工作责任机制,推动形成镇党委书记定期听取、调度党建引领乡村振兴工作机制,充分发挥好乡村振兴“前沿指挥部”作用,以党建责任落实推动乡村振兴责任落地。切实建强党支部,全力推进支部“五化”建设提质工程,全面升级党群服务中心,建强建好组织阵地。切实选好领头雁,持续加强村党组织书记队伍建设,开展党组织书记乡村振兴“擂合比武”,走村观摩,落实“导师帮带制”,推动在实战中强肌健体练兵。

11.统筹推进各领域基层党组织建设。农村基层党建重点在“抓党建促发展”上用力,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,全面激发广大群众参与疫情防控、粮食生产、人居环境治理、发展壮大村级集体经济等重点工作的热情,为助力乡村振兴、创新基层治理作贡献。按照有组织机构、有活动场所、有规章制度、有学习培训、有品牌活动、有作用发挥的“六有”标准,加强两新组织党建工作。

12.着力发展壮大农村集体经济。制定《千山红镇发展壮大村级集体经济行动计划(2022-2025)》,打造一个集体经济模式多元化发展示范村,力争2022年底全镇行政村的经营性收入均突破20万元,30-50万元的村占全镇总村数的70%以上。坚持“一村一策”的发展思路,重点围绕“两大两小”(大米、大闸蟹、小龙虾、小果蔬),形成“农业+”多种业态,提升发展质效。坚持“循序渐进”的工作思路,通过深化“资源变资产、资金变股金、农民变股东”改革,支持村级通过资本入股、土地入股、基础设施入股等参与合作经营和收益分配,着力打造一批示范村、样板村。建立村级集体经济经营性收入增长激励机制,允许各村拿出不超过当年村级集体经济净利润20%的部分可进行奖励,进一步激发党员干部高质量发展村级集体经济的积极性。将发展壮大农村集体经济工作纳入年度绩效考核,以及党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,党委专职副书记、驻村工作队队长每季度报告一次发展村级集体经济推进情况,推动全镇村级集体经济发展提质增效。

13.提升党员教育管理质量。发展党员上,坚持把政治标准放在首位,严把入党质量,严格发展程序,强化镇党委把关作用,做好从优秀青年、产业工人、带头致富人和非公有制经济组织、社会组织中发展党员工作,最大限度避免“带病”入党。教育管理上,用活用好“红星云”“学习强国”等平合载体、探索运用即时视频手段开展“三会一课”、主题党日等党的组织生活,着力破解流动党员教育管理难、学习覆盖面窄的问题。激励约束上,定期选树表彰先进典型,加强党内激励关怀帮扶,稳妥有序开展不合格党员处置工作,促进党员更好发挥先锋模范作用。

四、扎实推进工青妇群团组织建设

14.推动工会妇女儿童事业健康发展。展“强国复兴有我”“喜迎二十大·建功新时代”等系列主题宣传教育活动。严格按章程完成镇妇联换届选举工作,选优配强镇妇联班子和执委队伍。积极参加“巾帼心向党·喜迎二十大”“美家美妇”“巾帼暖人心”、三八红旗手评选表彰等系列活动,不断增进妇女同胞的政治认同、思想认同、情感认同。实施乡村振兴巾帼行动,推进大莲湖村等“湘妹子能量家园工程”试点工作和“两癌筛查”等重点民生实事项目,激励广大妇女围绕服务中心工作再建新功。

15.凝聚创新创业的青春力量。展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动,做好庆祝建团100周年主题活动。推动《中长期青年发展规划(2016-2025年)》纵深实施,抓实青年就业服务,做好困难青少年帮扶。动员全镇各级团组织和广大团员青年在疫情防控、防溺水、防汛救灾等急难险重新任务中发挥生力军作用,让团旗在基层一线高高飘扬。





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信息来源:千山红镇